Beschreibung : Conseiller:�re Sales Zone. Unternehmen : Die Schweizerische Post. Lage : Remote in 1000 Lausanne, VD
Tu ne cherches pas un travail, mais une vocation. Tu veux faire bouger les choses, assumer des responsabilités et explorer de nouvelles voies dans le Digital Banking au sein d'une équipe audacieuse? Rejoins-nous!
avec de l'enthousiasme et surtout un esprit pionnier
Notre objectif commun
C'est la première impression qui compte! En tant que conseiller à la clientèle dans la zone de vente, tu es responsable de l'accueil professionnel et du conseil de première classe à la clientèle. Tu te distingues par ton conseil compétent et ton enthousiasme pour nos prestations et produits intelligents lors d'un contact direct avec la clientèle. Que ce soit en ligne, par téléphone ou personnellement: grâce à ton expertise et à ton orientation client, tu simplifies ce qui est compliqué pour nos clients.
Là où tu entres en action
- Tu accueilles nos clients de passage et les accompagnes dans l'utilisation de nos solutions numériques
- Tu es responsable du conseil et de la vente de nos services et produits financiers
- Tu cernes aisément le potentiel des clients et fixes les entretiens clientèle pour les conseiller(ère)s à la clientèle privée
- Grâce à ton implication au quotidien, tu atteins facilement les objectifs fixés et contribues au succès de PostFinance
Ce que tu apportes
- Formation commerciale de base et idéalement au bénéfice d'une première expérience professionnelle dans le domaine du conseil personnalisé à la clientèle
- Fort intérêt pour les produits et services financiers et aisance pour les solutions digitales
- Parfaite maîtrise du français et de bonnes connaissances en anglais
- Personnalité motivée et indépendante, prenant facilement des initiatives
As-tu des questions sur le poste?
Pamela Estoppey Direction d'équipe Sales Zone Lausanne
+41 58 341 22 86
Voilà pourquoi tu nous rejoins
- Chez PostFinance, tous les collaborateurs travaillent d'égal à égal, indépendamment des échelons hiérarchiques.
- Allocations pour enfants et de formation professionnelle avantageuses, abonnement demi-tarif ou part de l'AG, intérêt préférentiel sur les hypothèques, comptes, cartes de crédit et dépôts sans frais et divers bons pour le personnel.
- Six semaines de vacances et possibilité de prendre des congés non payés.
- De nombreuses possibilités d'évolution ainsi que des opportunités de formation et de perfectionnement à tous les échelons.
- Postes de travail modernes, temps de travail flexible et télétravail dans de nombreux secteurs.
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